Salarisadministrateur/administratief medewerker 0,8/1,0  FTE te Den Haag

 
Wil jij een afwisselende baan en werken binnen een mooi familiebedrijf? Ben jij gestructureerd en is de salarisadministratie helemaal jouw ding? Lees dan zeker verder!

Wat doe je als salarisadministrateur/administratief medewerker?   
Je bent natuurlijk verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisbetalingen en de verwerking van de personeelsadministratie. Maar welke werkzaamheden kan je verwachten?  

• Verwerken van mutaties en het voorbereiden en uitvoeren van de salarisbetalingen;
• Je doet de loonaangiften;
• Het completeren van de personeelsdossiers in AFAS;
• Het registreren en verwerken van zowel de ziek- en herstelmeldingen als het (bijzondere) verlof in het tijdregistratiesysteem;
• Het ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van verschillende P&O-gerelateerde processen (tijdregistratie, trainingen);
• Het bijhouden en communiceren van de gewerkte uren van de uitzendkrachten aan de uitzendbureaus;
• Het verwerken van mutaties zoals roosterwijzigingen, arbeidsduuraanpassingen en overplaatsingen van teams;
• Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden en beantwoord P&O/salaris-gerelateerde vragen.

 
Gezocht profiel: 

• Je hebt een HBO opleiding in de richting van HRM;
• Je bent in het bezit van een PDL en hebt en ruime ervaring met AFAS Profit;
• Je hebt ervaring met het voeren van de pensioenadministratie;
• Je bent leergierig, kritisch en hebt een servicegerichte houding;
• Goede kennis van MS Office;
• Je bent op de hoogte van alle relevante sociale- en fiscale regelgeving; 
• Je bent leergierig, kritisch en hebt een servicegerichte houding;
• En je hebt natuurlijk humor en houdt van gezelligheid

Wij bieden jou:

• Een salaris tussen de € 3.367,89 en € 3.916,19 bruto per maand op basis van 40 uur per week gebaseerd op je ervaring;
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 ct. km;
• Een leuk en ambitieus team met veel ervaring, enthousiasme en behulpzaamheid;
• Een informele werksfeer;
• Ruimte voor ontwikkeling d.m.v. interne en externe trainingen behorend bij de functie;
• Deelname aan pensioenregeling op basis van een 50/50 premieverdeling;
• Een prachtig familiebedrijf met diverse bedrijfsuitjes per jaar.

Over Dekker Hout 
Dekker Hout is een familiebedrijf dat in 1885 is begonnen als lokale houthandel en is uitgegroeid tot één van de meest vooruitstrevende houtbedrijven in Europa. Wij zijn  gespecialiseerd in de import, export en verwerking van hout, houtproducten en gerelateerde materialen. Het hout dat wij inkopen wordt door onafhankelijke organisaties gecontroleerd en gecertificeerd en is afkomstig uit bossen die op duurzame wijze worden beheerd. Omdat kwaliteit, levertijd en leverbetrouwbaarheid bij ons voorop staan, investeren wij continue in onze logistieke en productie organisatie. Daarbij leiden wij onze medewerkers op zodat iedereen een bijdrage kan leveren aan het optimaliseren van onze dienstverlening aan onze klanten en het vergroten van ons bedrijfsresultaat. Bij Dekker Hout werken dan ook vakmensen met kennis van zaken die samen met onze klanten dagelijks aan de weg timmeren. We zijn ambitieus en gedreven vanuit de overtuiging dat onze organisatie naast een rijke historie ook een mooie toekomst heeft in een sector waar duurzaamheid een gewoonte wordt!

Heb je interesse in deze uitdagende functie? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar personeelszaken@dekkerhout.nl. Voor specifieke vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Quincy Johnson, Corporate Recruiter via qjohnson@dekkerhout.nl of 06-51600465.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.